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如何規(guī)劃每年的一次性獎金稅?

2022-04-25 15:10:54

年關將至,相信很多效益較好的企業(yè)都會給員工發(fā)令人羨慕的年終獎。因此,很多企業(yè)和員工個人為了提高自己的實際收入,都會有年終獎的稅務籌劃需求。本文將介紹“如何規(guī)劃年度一次性獎金稅”!

年關將至,相信很多效益較好的企業(yè)都會給員工發(fā)令人羨慕的年終獎。對于一些年終獎豐厚的企業(yè),員工領取年終獎后承擔的個人所得稅負擔也較重。因此,很多企業(yè)和員工個人都會有年終獎稅務籌劃的需求,以提高自己的實際收入。那么,全年一次性獎金的稅務籌劃呢?接下來,本文將帶您深入了解!

一般來說,企業(yè)和員工個人要想保證年度一次性獎金稅籌劃達到預期的效果和目的,在籌劃過程中需要做到以下幾點:

1、要注意確認獎金的性質

對于員工收到的獎金,不同的獎金,如季度獎、全勤獎、年終獎等。有不同的納稅方式。因此,有必要明確獎金支付的性質。所謂每年一次性的“年終獎”,實際上就是在年底,企業(yè)會根據(jù)員工的表現(xiàn)或者企業(yè)全年的效益,給予一定的獎金。所以,只有在明確年終獎性質的基礎上,才能選擇更合適的規(guī)劃方式來操作!

2、注意年終獎金的計稅形式

至于年終獎的納稅形式,可以單獨計算,也可以合并計算。首先,就單獨計稅方法而言,公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入適用稅率-速算扣除;此外,另一種是合并征稅的方式。個人取得的年終獎也可以采取一年所得合并所得稅的方式征稅。不同納稅形式的員工應繳納的個人所得稅存在一定差異。

3、確定獎金發(fā)放的年度

除了以上兩個方面,還有一點需要注意的是,對于不同的企業(yè),年終獎發(fā)放的時間是不一樣的。比如有的企業(yè)會以一年為單位,年底再計算發(fā)放年終獎;一些企業(yè)將在明年再次發(fā)行。這樣的話,當然每年納稅的時間和周期是不一樣的,所以和個人在申報的時候獲得的工資周期也是不一樣的。

以上是對“如何規(guī)劃年度一次性獎金稅”這個問題的具體回答。對于有這種稅收籌劃訴求的個人和企業(yè)來說,要想獲得理想的籌劃效果,就需要在操作時把所有的細節(jié)都了解清楚,掌握一定的籌劃技巧和方法,讓相關的籌劃活動在法律允許的范圍內(nèi)有序進行!

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