擅長(zhǎng)勞動(dòng)條約:公司法定代表人變更后，勞動(dòng)條約是否需要相應(yīng)變更？
2018-04-14 00:00:00
2018-04-02
6份答復(fù)。來自的易。
回音:費(fèi)13686426752。
簡(jiǎn)單永遠(yuǎn)不會(huì)改變。代表簽字或蓋章變更。簽署或蓋章新的勞動(dòng)合同。簽署或蓋章新的勞動(dòng)合同。變更涉及勞動(dòng)合同。金錢會(huì)改變。需要簽署更多的條約。
2018-04-02 1陳武之星
回聲:雨后長(zhǎng)虹。
請(qǐng)問勞動(dòng)合同簽訂公司的香港員工，勞動(dòng)合同無效。
2018-04-02 1到目前為止。
出自:《悲傷的愛》。
廣東省胡師傅:法人變了，勞動(dòng)條約沒有什么異常變化，一切還是老樣子。如果有任何變化，你可以選擇重新簽署，也可能簽署一個(gè)額外的條約。
2018-04-02 1是父親。
呼應(yīng)自:
我們公司現(xiàn)在想和員工簽訂勞動(dòng)合同。估計(jì)一月份勞動(dòng)條約可以改。公司會(huì)設(shè)代表(主要是認(rèn)真的)。公司將派一名代表去修改勞動(dòng)合同。這個(gè)條款需要調(diào)解嗎？簽署附加條約需要調(diào)解。操縱不需要改變。根據(jù)《勞動(dòng)條約法》第三十三條規(guī)定，用人單位名稱、法定代表人、可能的投資人等事項(xiàng)的變更，不影響勞動(dòng)條約的實(shí)施。但自業(yè)主單位法定代表人變更之日起，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同到期，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的，或者用人單位與新錄用的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)使用變更后的法定代表人姓名。
2018-04-02 0辛靈子
呼應(yīng)自:
沒必要。條約繼承有效。
2018-04-02 0Velaciela
呼應(yīng)自:
如果勞動(dòng)條約的內(nèi)容沒有變化，就沒有必要從頭簽，條約仍然有效。
2018-04-02 0
